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Innovación y tendencias en la formación de la empresa para el desarrollo profesional

Fecha de inicio: 04 septiembre 2019 Fecha fin: 19 diciembre 2019 Duración: 30 horas Horario: Miércoles de 15.00 a 20.00 horas Lugar de impartición: Pamplona (C/ General Chinchilla, 4) Coste: 540 euros todo el ciclo completo. 120 euros el taller individual Curso bonificable. La Cámara se lo gestiona, si lo solicita al menos 12 días antes del inicio del curso.

Dirigido a

Está dirigido a formadores de empresa, responsables de formación y a todos los perfiles profesionales que, conscientes del momento que nos toca vivir, quieren mejorar sus estrategias de aprendizaje a lo largo de la vida, y evitar hábitos obsoletos.

Objetivos

Conocer y reflexionar sobre las tendencias actuales de alto impacto en el aprendizaje, para la formación a lo largo de la vida
• Desarrollar el potencial de los profesionales que guían los procesos de aprendizaje de otras personas para lograr los objetivos de las organizaciones
• Capacitar en la aplicación de nuevas estrategias de aprendizaje para el desarrollo de las trayectorias profesionales
• Capacitar para la creación de contenidos de aprendizaje
• Aplicar instrumentos de evaluación de la formación interna y su impacto en la organización

Ponentes

Amaya Gil-Albarova. Doctora en Sociología y Licenciada en Filosofía y letras. Ha realizado cuatro posgrados en el ámbito de la dirección de empresas y universidades y en el ámbito de la docencia universitaria. A lo largo de su trayectoria profesional de casi treinta años, ha ocupado cargos de dirección de formación y vicerrectorado de ordenación académica. En la actualidad es consultora, docente e investigadora en sociología del aprendizaje humano. Es experta en educación superior, en formación de competencias para el desarrollo profesional y su evaluación.

Programa

Taller 1: INNOVACIÓN Y TENDENCIAS EN LA FORMACIÓN DE LA EMPRESA
Contexto y tendencias y desafíos del mundo actual y el que está por venir.
Aprendizaje y desarrollo humano en la era digital. Perfiles profesionales “líquidos”.
Factores de éxito para la innovación en la formación de la empresa.

Taller 2: NUEVAS METODOLOGÍAS FORMATIVAS Y DISEÑO DE ESPACIOS DE APRENDIZAJE EN LA EMPRESA
Nuevas metodologías.
Espacios de aprendizaje en la empresa. Factores claves para su diseño.
Impacto de los espacios de aprendizaje en la organización.

Taller 3: LOS FORMADORES DE EMPRESA Y LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN
Nuevos roles de los formadores como estrategas del aprendizaje.
Planificación estratégica de la formación.
Evaluación y medición de los aprendizajes.
Evaluación del impacto de la formación en la empresa.

Taller 4:TALLER DE CREACIÓN DE CONTENIDOS DE APRENDIZAJE Y MICROENSEÑANZA
Alfabetización tecnológica.
Creación de contenidos de aprendizaje en soportes digitales.
Enseñar para aprender. Microenseñanza en la organización.

Taller 5: TALLER DE APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO
Cómo se aprende hoy.
Nuevas formas de aprender y estrategias formativas.
Ecosistemas personales de aprendizaje
Itinerarios personales de aprendizaje.
REA, MOOC, SPOC, NOOC

Taller 6: PROYECTOS DE INNOVACIÓN EN LA FORMACIÓN DE EMPRESA
Fuentes y recursos de referencia para la actualización de los profesionales de la formación interna de las empresas.
Diseño y ejecución de proyectos de innovación en la formación de la empresa.
Elisa García 948 077 070 - ext. 1149 egarcia@camaranavarra.com
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