Print mail

Remuneración intangible

Fecha de inicio: 07 mayo 2018 Fecha fin: 09 mayo 2018 Duración: 8 horas Horario: 7 y 9 de mayo de 16.00 a 20.00 horas Lugar de impartición: Pamplona (C/ General Chinchilla, 4) Coste: 120 euros. Curso bonificable para empresas. La Cámara se lo gestiona, si lo solicita al menos 12 días antes del inicio del curso.

Dirigido a

Dirigido a Gerentes, Directores de RRHH, directores o responsables de equipos, autónomos con personas a su cargo.
A todos aquellos profesionales que precisen estructurar sistemas de remuneración de profesionales que se integran en equipos y desean conseguir mejores resultados.

Objetivos

Aprende a utilizar el esquema de retribución para incrementar el compromiso del talento de tu plantilla y vuestros resultados. Incorpora elementos de análisis de necesidades al esquema retributivo de la empresa.

Ponentes

Marta Martínez Arellano, Trabaja en Desarrollo de Personas y Organizaciones desde hace más de 20 años, en proyectos basados en Inteligencia Emocional, Comunicación y
Comercialización.
Es Coach acreditada ante la UE y la EASME para proyectos de innovación comercial y social en el marco de HORIZONTE 2020.

Programa

Sesión 1: Remuneración intangible:
- Nociones clásicas, asunciones corrientes
- MaslowRevisitado. Las nuevas necesidades del talento.
- El modelo de 7 Niveles
- 7 Personajes en acción para cohesionar mi equipo.
- Herramientas de diagnóstico.

Sesión 2: Y ahora que sé qué necesita el talento.
- Plan de acción.
- Plan de carrera
- Herramientas de comunicación: transmitiendo intangibles para que el otro comprenda el modelo.
Feedback con MIMO
Comunicación Efectiva
- Acciones que debemos incorporar en los proyectos
- Plan de evaluación.
Elisa García 948 077 070 - ext. 1149 egarcia@camaranavarra.com
Close
Cambiar Foto
cambio es aplicable ael usuario por todo el sistema