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Nominas y Seguros sociales

Fecha de inicio: 23 octubre 2017 Fecha fin: 30 noviembre 2017 Duración: 95 horas Horario: De lunes a viernes Lugar de impartición: Pamplona (C/ General Chinchilla, 4) Coste: GRATUITO

Dirigido a

Jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años que se encuentren en situación de desempleo o inactivos y estén en el Sistema de Garantía Juvenil.

Objetivos

Mediante la orientación, formación y cualificación, el objetivo fundamental de este programa es mejorar las competencias profesionales para alcanzar la inserción en el mercado laboral o en su defecto mejorar la empleabilidad.

Programa

Empleabilidad y habilidades sociales (30 horas)
UD1: Habilidades personales.
UD2: Habilidades sociales.
UD3: Habilidades para la empleabilidad.
TICs (10 horas)
1. Nociones básicas de informática
2. Tratamiento de textos (Word)
3. Tratamiento de hoja de cálculo (Excel)
4. Presentación de contenidos (Power Point)
Idiomas: Inglés (25 horas)
Se realizará una prueba inicial para establecer el nivel.
UD1. Contenido general: gramática, actividades
UD2. Contenido específico: vocabulario, speaking, casos prácticos.

Formación específica en Nóminas y Seguros sociales (30 horas)
Partiendo de cero, analizamos todos los conceptos que son necesarios para formalizar el encabezamiento del recibo de salarios.
1. Estudio de todos los conceptos que integran el recibo de salarios: Percepciones sujetas y exentas de cotización.
2. El salario base y los complementos al mismo.
3. Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio de conjunto.
4. Contraprestaciones que podemos recibir de la Seguridad Social y en qué cuantía.
5. La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
6. La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casuística.
7. La Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: Solicitud de pago directo. Cotización.
Nóminas de trabajadores con los contratos de trabajo más habituales.
1. El cálculo del precio / hora.
2. El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
3. Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
4. Contratación a Tiempo Parcial: Salarios, cotizaciones. Tratamiento de la Incapacidad Temporal.
5. Contratos en prácticas: Salarios y cotizaciones.
6. Contratos para la formación: Salarios y cotizaciones.
7. Contratos temporales. Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación.
8. Pluriempleo y Huelga.
Alicia Ciriza 948 077 070 - ext. 1103 aciriza@camaranavarra.com
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