Print mail

Oferta de trabajo para personas participantes en el Programa Integral de Cualificación y Empleo

Técnico/a departamento de logística – RW1

  • Datos de la empresa: ROCKWOOL PENINSULAR SAU, multinacional líder en el sector del aislamiento y dedicada a la fabricación de lana de roca con planta productiva en Caparroso- Navarra.
  • Puesto: Técnico/a departamento de logística
  • Funciones:
    . Colaborar en el análisis de los pedidos para conseguir una correcta planificación y gestión del servicio de entrega a cliente.
    . Analizar mensualmente la Calidad de Servicio al cliente.
    . Elaborar diariamente los programas de carga/descarga en función de la disponibilidad de los productos a expedir con el fin de conseguir la Calidad de Servicio definida.
    . Controlar y realizar el seguimiento de los envíos realizados hasta su entrega a cliente, así como la asignación a los transportistas más eficientes económicamente.
    . Informar y solucionar con rapidez de las entregas realizadas e incidentes ocurridos a los asistentes comerciales.
    . Gestiona los problemas cotidianos de calidad de servicio con los asistentes comerciales.
    . Participa en el aseguramiento de la calidad de servicio al cliente, controla y emite los ratios de calidad de servicio.
    . Emitir, gestionar y archivar los documentos reglamentarios, aduaneros,..., necesarios para que el transportista pueda circular.
    . Participa en la elaboración de diferentes análisis del área de logística.
    . Actualiza los documentos, procedimientos del sistema de calidad, así como de las instrucciones internas de trabajo.
    . Realizar tareas de facturación y archivo.
  • Formación mínima:
    . Mínimo nivel FPII
    . Conocimiento/experiencia en gestión de transporte y comercio internacional.
  • Experiencia mínima: 2 años en departamentos de logística, área transporte y/o planificación.
  • Requerimientos de idiomas: Imprescindible buen nivel inglés, oral y escrito, ya que será herramienta diaria de trabajo. Se realizará una prueba de inglés oral en la entrevista.
  • Requerimiento competencias digitales: Se valorará conocimientos en SAP.
  • Otros requerimientos: Se valorará conocimientos de francés.
  • Nº de vacantes: 1
  • Condiciones del contrato:
    . Tipo de contrato: Eventual circunstancias de la producción hasta el 31-12-2018 y posibilidad dependiendo de la organización del trabajo de continuar más tiempo, pero esto se concretaría dos meses antes de final de año.
    . Condiciones salariales: Dependiendo del cv del candidato.
    . Horario: de 09:00 a 18:00h de lunes a viernes con una hora para comer.
    . Fecha incorporación: Febrero 2018.

Quienes estén interesados en formar parte del proceso de selección, deberán enviar curriculum vitae por correo electrónico a la persona de contacto.